L’entreprise qui recrute se donne la chance d’intégrer des talents porteurs d’énergies nouvelles, d’expertise et d’ouverture.
Véritables dénicheurs de talents, nous sommes convaincus que le recrutement ne se limite pas à l’identification et au choix du candidat. Aussi, dès le premier contact, nous établissons avec ce dernier un lien de confiance.
Spécialistes par métiers ou secteurs, nous intervenons en amont comme conseil pour définir avec vous le profil recherché. Notre processus implique l’ensemble des parties au recrutement, jusqu’à la phase sensible de l’intégration du candidat recruté. Nous innovons sur ce point en proposant une option On-Boarding : l’intégration est optimisée et le nouveau collaborateur plus rapidement opérationnel. Motivés par le défi que représente chaque recrutement, nous trouvons depuis 15 ans du sens et du plaisir à vous accompagner dans ce challenge.
NOTRE SPÉCIALISATION SECTEURS / MÉTIERS :
NOTRE MÉTHODOLOGIE REPOSE SUR :
• Une approche directe (chasse)
• Une parfaite maîtrise des réseaux sociaux
• Le recours à des outils d’évaluation dans le processus de recrutement
• La capacité à conseiller : profil, cible, stratégie de recherche, …
• L’option On-Boarding pour une intégration optimisée
• L’ouverture internationale / Recherche d’expatriés
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
