Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales H/F

24 septembre 2017
  • Ressources Humaines
  • ÎLE-DE-FRANCE
  • Ce poste a été pourvu

Rattaché au DG vous pilotez toutes les missions relatives à la gestion des ressources humaines,

Vos missions principales sont :

  • Superviser l’implémentation et l’administration de la politique Ressources humaines en respectant les obligations légales
  • Assurer le développement du département RH
  • Préparer le plan de financement prévisionnel du personnel
  • Gérer des prestataires de services externes
  • Recommander et développer des politiques de RH qui auront pour objectif de rendre la relation employeur-employé constructive en respectant la loi
  • Contribuer à garantir un environnement de travail de qualité.
  • Gérer les processus de recrutement afin de garantir la qualité et les délais
  • Evaluer les besoins de l’organisation et proposer des mesures au Directeur général
  • Développer et mettre en œuvre la formation et des initiatives de développement des hommes et des équipes
  • Veiller à la sécurité et à la protection de la santé des salariés
  • Prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires
  • Faire respecter les règles de sécurité
  • Entretenir le dialogue social
  • Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés

Compétences requises:

Vous justifiez d’une expérience dans les ressources humaines sur l’ensemble des enjeux et responsabilités d’un pôle RH. Vous avez en priorité un socle solide en matière de relations sociales et droit du travail (NAO, Négociations, PSE, Réorganisations…)

Formation supérieure en gestion et développement des ressources humaines

Maîtrise des différentes techniques de négociation

Anglais : bon niveau professionnel (usage au quotidien)