Directeur de Gestion

11 octobre 2021
  • Immobilier
  • Paris

Valoritis Conseil

Valoriser votre capital humain

Entité régionale d’un grand groupe vous êtes responsable de la gestion de la structure au niveau commercial et opérationnel. Vous managez des équipes Métiers (Gestion locative et Syndic) et vérifiez le bon déroulement des activités de Gestion locative, Location et Syndic. Vous êtes également responsable de la stratégie et du développement sur votre territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management d’équipe

  • Encadrer et animer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés.
  • Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités du terrain.
  • Représenter sa structure vis-à-vis des instances locales
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, économiques, logistiques… pour réaliser les objectifs.
  • Fédérer et stimuler les équipes.
  • Veiller à la bonne tenue du cabinet et des agences dans leur ensemble.
  • Recruter les nouveaux collaborateurs et s’assurer de la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur.

Développement commercial

  • Organiser et prospecter de nouveaux clients via la mise en place de partenariats et en développant son réseau localement
  • Garantir le niveau de qualité des services pour assurer un fort niveau de satisfaction de la clientèle.
  • Veiller à l’image du cabinet sur son territoire : développer la notoriété, garantir la réputation.

Reporting

  • Élaborer et gérer le budget de la Région.
  • Assurer la production et le suivi régulier des indicateurs de réalisations et de résultats (tableaux de bord) des différentes activités et des différentes équipes (en lien avec le contrôle de gestion du Groupe).

Gestion locative, Location, Syndic, Assurances

  • Veiller à la bonne gestion financière des opérations et s’efforcer de prévenir les impayés
  • Garantir la bonne tenue des copropriétés (entretien, comptabilité, fournisseurs) et le respect de toutes les obligations réglementaires, et notamment concernant les différents risques afférents à la gestion des immeubles
  • Garantir la satisfaction des clients (bailleurs, locataires et copropriétaires) en s’assurant de la qualité des opérations courantes et de la bonne résolution des désordres, sinistres et
  • Garantir le niveau d’expertise et de fiabilité des services apportés à la clientèle, en apportant un support méthodologique et technique aux équipes
  • Créer les conditions de coopération et de polyvalence au sein des équipes pour assurer la continuité de service et la meilleure diligence face aux demandes des clients
  • Lutter contre la vacance et assurer la relocation rapide des logements ou locaux

PROFIL

  • Formation de niveau Bac +3, pouvant être officiellement mandaté au sens de la loi Hoguet
  • Justifier d’une expérience de 10 ans minimum dans l’immobilier
  • Justifier d’expériences réussies dans la direction de cabinets ou de structures d’Administration de biens

COMPÉTENCES REQUISES

  • Aptitude au management
  • Gestion administrative et financière
  • Compétences de développement commercial
  • Maîtrise de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance de l’environnement juridique sur les métiers de l’Administration de biens

Aptitudes professionnelles

  • Rigueur pour veiller au respect de la réglementation et des procédures
  • Appétence commerciale pour s’investir dans le développement de la Région
  • Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs
  • Polyvalence pour la gestion des tâches administratives, financières, managériales…
  • Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs à chaque étape de leur métier
  • Capacité à négocier dans des situations litigieuses

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à florent.judet@valoritis-conseil.com